O que mede
O comercial que detesta telefonar faz as chamadas todas. Cumpre os objetivos. Chega a casa sem vontade de falar com ninguém.
Todos temos uma forma natural de funcionar e outra que vestimos para caber no trabalho. A distância entre as duas paga-se em energia, todos os dias. Quando é grande, um dia normal cansa como um dia difícil.
A Análise Comportamental 360 é uma análise de perfil comportamental que mede essa distância. Cruza a tua resposta com a de pelo menos seis pessoas que convivem contigo, da família, dos amigos e do trabalho. Custa 100 € e inclui a Sessão Preto no Branco: 90 minutos comigo a ler o teu relatório.
Porque é que os outros também respondem
Quase todos achamos que delegamos mais do que delegamos.
Ninguém está a mentir. Descrevemos a nossa intenção, e os outros descrevem o que recebem. Um questionário respondido só por ti confirma a versão da intenção. O 360 mostra as duas, lado a lado, e a distância entre elas é quase sempre onde está o bloqueio.
Como funciona
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Escreves-me, envio-te os dados de pagamento e, depois de pagares, recebes o acesso à tua página pessoal.
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Respondes ao teu questionário, que leva entre 7 e 15 minutos, e convidas os observadores: pelo menos dois da família, dois dos amigos e dois do trabalho. Escolhes tu quem. As respostas deles são anónimas.
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Na página vês em tempo real quem já respondeu e podes lembrar quem falta.
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Quando os observadores tiverem respondido, envias tudo. O relatório sai no mesmo instante: mais de 40 páginas sobre as tuas forças, o que te move e o que tens para desenvolver.
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Marcamos a Sessão Preto no Branco, em Lisboa ou online.
A Sessão Preto no Branco
Um relatório entregue sem conversa é um PDF que ninguém volta a abrir.
Na Sessão Preto no Branco lemos juntos o teu relatório durante 90 minutos. Vemos onde a tua visão e a dos outros coincidem, onde se afastam, e o que isso te está a custar. No fim desenhamos o teu plano de desenvolvimento: o que mudar primeiro, e como.
Se geres uma equipa
A análise mostra também o que a tua equipa não tem porque tu não o valorizas naturalmente. Serve para preparar melhor as conversas com sócios, as delegações e as próximas contratações. Não serve para escolher candidatos: estes instrumentos são bons para autoconhecimento e fracos a prever desempenho.
Perguntas sobre a Análise Comportamental 360
O que é a Análise Comportamental 360?
A Análise Comportamental 360 é uma análise de perfil comportamental que mede a personagem que vestes. Todos temos uma forma natural de funcionar e outra que vestimos para caber no trabalho. A distância entre as duas paga-se em energia, todos os dias. A Análise Comportamental 360 mede essa distância com a tua resposta e a de pessoas da tua família, dos amigos e do trabalho. Custa 100 € e inclui a Sessão Preto no Branco: 90 minutos comigo a ler o teu relatório.
Porque é que outras pessoas respondem sobre mim?
Porque ninguém se vê de fora. Um questionário respondido só por ti devolve uma versão arrumada do que já pensavas. Quando seis ou mais pessoas que convivem contigo respondem também, aparece o que elas veem todos os dias e tu não vês.
Quem responde, e como?
Tu e pelo menos seis pessoas: duas ou mais da família, dos amigos e do trabalho. Escolhes quem convidas. Numa página pessoal envias os convites e vês em tempo real quem já respondeu.
As respostas dos observadores são anónimas?
Sim, as respostas dos observadores são anónimas. Sabes quem convidaste, mas o relatório não diz quem respondeu o quê. A exceção é quando só uma pessoa é convidada ou responde: aí dá para perceber quem foi. Por isso peço pelo menos duas em cada ecossistema.
Quanto tempo demora a Análise Comportamental 360?
A Análise Comportamental 360 demora o tempo que os teus observadores levarem a responder. O teu questionário leva entre 7 e 15 minutos. Na tua página vês quem falta e podes lembrar essas pessoas. Quando tiverem respondido, envias, e o relatório sai no mesmo instante, sem espera do meu lado. Com o relatório pronto, marcamos a Sessão Preto no Branco.
É um teste de personalidade?
Não. Um teste de personalidade descreve como és. A Análise Comportamental 360 mede como ages, e como os outros te veem agir. O questionário junta quatro teorias da psicologia: os perfis comportamentais, os tipos psicológicos de Carl Jung, os valores de Eduard Spranger e as inteligências múltiplas. Também não é um diagnóstico clínico nem um rótulo para a vida. O relatório abre a conversa, e na Sessão Preto no Branco decidimos o que fazer com ele.
Antes de mudares de trabalho, mede. Sai mais barato.